Wahana Education menerima bantuan 5 set komputer dari kementerian tenaga kerja

Setelah menanti hampir selama 6 bulanan, akhirnya LPPM Wahana Education menerima bantuan peralatan dari kementerian tenaga kerja dan transmigrasi Jakarta, bantuan peralatan tersebut berupa 5 set komputer lengkap, meja komputer dan 1 unit printer.
Bantuan peralatan tersebut tiba dilembaga pada tanggal 2 desember 2014 jam 9 wita, dan langsung di cek oleh tim penerima barang yang sudah dibentuk sebelumnya yakni pak Harnadi hajri, S.Pd, Ahmad zohri dan Johan Isnaini, S.Pd.
Barang-barang yang diterima lengkap tanpa ada yang kurang satupun.
Nantinya bantuan peralatan ini akan dimanfaatkan oleh LPPM Wahana Education untuk menunjang kegiatan pembelajaran dan pelatihan yang diselenggarakan oleh lembaga wahana education.
dengan bertambahnya sarana prasarana yang dimiliki, wahana education terus berkomitmen untuk memberikan pelayanan maksimal ke peserta pelatihan di lembaga wahana education.


Pesta Wirausaha Asean 28 s/d 30 November 2014

Kesempatan Emas!!!

Ikutilah...

Pesta Wirausaha 

ASEAN Entrepreneur Festival 

“Towards Common Prosperity After AEC 2015” 
  • Satu satunya acara berjuta manfaat yang ditujukan bagi para pengusaha dan calon wiraswasta yang akan diikuti oleh peserta bukan hanya dari indonesia, namun juga dari negara-negara se ASEAN.
  • Disini anda bisa mendapat ilmu dan motivasi bisnis dari pembicara dan trainer terkemuka yang sudah terbukti menciptakan pengusaha-pengusaha handal di indonesia dan asean.
  • Selain itu anda bisa menciptakan jaringan bisnis skala nasional dan internasional karena acara ini akan dihadiri oleh peserta dari nasional dan ASEAN.
Acaranya diadakan mulai 28 s/d 30 November 2014 

Venue : Hotel Lombok Raya Mataram

Pembicara : Menteri Perdagangan*, Teguh Wibawanto, Teuku Wisnu, Ananto Pratikno, Hendi Setiono, M. Hafid, Datuk Sri Syed Zainal Abidin (malaysia), Primanaya, Wempy dll.

Harga Tiket : Rp. 150.000,- free : Snack 2 hari, makan siang 2 hari, seminar kit, sertifikat dll.

Batas Pendaftaran 22 November 2014

Info lebih Lanjut dan Booking Ticket : Harnadi Hajri Telp/HP : 081917434219

atau dateng langsung ke:  LPPM Wahana Education Pagutan Kec. Batukliang Lombok tengah 


Aneka Jenis Kursus Life Skill di LPPM Wahana Education

Belum Punya Penghasilan Sendiri???
Belum Punya Pekerjaan???
Atau Sulit dapet Kerjaan??
Ngapaen Susah.... Mending Bikin Usaha Sendiri ajaa...
Belum Punya Skill???
Kursus saja di LPPM Wahana Education
Tersedia berbagai jenis keterampilan (life skill) yang sudah terbukti dapat memberikan penghasilan kepada ahlinya.
Buruan daftar!!!

Saatnya Sukses Bekerja dan Sukses Berwirausaha bersama LPPM Wahana Education


LPPM WAHANA EDUCATION Ikut serta dalam Diklat dan Uji Kompetensi Pengelola LKP

Pimpinan lembaga LPPM Wahana Education, ikut serta dalam kegiatan Diklat dan pelaksanaan uji kompetensi Pengelola Lembaga Kursus dan Pelatihan (PLKP) yang diselenggarakan atas kerjasama Direktorat PPTK PAUDNI KEMDIKBUD RI dengan Lembaga Sertifikasi kompetensi PLKP yang bertempat di LPMP Provinsi NTB pada tanggal 3 s/d 6 November 2014.
Dalam kegiatan ini pimpinan LPPM Wahana Education bersama 50 pimpinan lembaga berkualitas di NTB mendapatkan Diklat di bidang kepemimpinan, pendidikan karakter, perencanaan dan pengorganisasian program kursus, pelaksanaan program kursus dan supervisi PTK, Sosialisasi Permendiknas No. 42 tahun 2009, pencitraan dan kemitraan lembaga kursus, dan kewirausahaan.
selain itu pada hari terakhir nanti akan diadakan juga Uji Kompetensi di 4 bidang yaitu :
1. Kompetensi Kepribadian
2. Kompetensi Sosial
3. Kompetensi Manajerial
4. Kompetensi Kewirausahaan

berikut intisari materi Uji Kompetensi Pengelola LKP:
1. Kompetensi Kepribadian

Adalah kompetensi pengelola dalam sikap/perilaku/karakter atau ciri khas fisik, mental, spiritual dan sosial pribadi pengelola LKP.

Kepribadian
  • Kepribadian positif
  • Kepribadian negatif
Kompetensi kepribadian yang harus dimiliki oleh pengelola LKP adalah kepribadian positif, ciri-cirinya adalah

a. Early Bird
  • Antisipatif
  • Proaktif
  • Berpikir nanti bagaimana bukan bagaimana nanti dengan menjalankan sesuatu dengan terencana.

b. Jadi Loko
  • Memberi tauladan
  • Memimpin
  • Selalu punya visi, value, vitality
  • Inisiatif
  • Penyebar semangat
  • Memberi manfaat
  • Memberi inspirasi

c. Powerfull
  • Memiliki potensi diri yang dapat dikembangkan
  • Memiliki potensi lingkungan
  • Memiliki target
  • Memiliki strategi
  • Selalu berbuat/bertindak (action)

d. Komit
  • Bersikap terbuka dalam melaksanakan tugas dan fungsi
  • Memiliki keinginan kuat dalam pengembangan diri
  • Memiliki pengendalian diri dalam menghadapi masalah pekerjaan
  • Memiliki minat terhadap jabatan sebagai pemimpin lembaga pendidikan

e. Yes I Can
  • Keyakinan, pikiran, kata-kata, tindakan, nilai dan kebiasaan dapat melaksanakan pekerjaan dengan baik

f. Ikhlas
  • Bersih, murni
  • Tanpa pamrih
  • Semangat pengabdian
  • Keperpanggilan
  • Amanah
  • Semata-mata ibadah.

Orang yang memiliki kepribadian positif tercermin dalam
  • Sikap positif (selalu optimis)
  • Wajah ceria
  • Matanya bersinar
  • Tersenyum
  • Antusias (penuh semangat)
  • Bahasa tubuh dan kata
  • Spiritual dan sosialnya seimbang

Sementara orang yang memiliki kepribadian negatif tercermin dalam
  • Sikap negatif (pesimis)
  • Selalu mengeluh
  • Kehilangan energi (loyo)
  • Terlihat lelah
  • Perasaan tertekan
  • Stress

Manfaat Kepribadian Positif
  • Sikapnya yang menarik
  • Membuat yang cantik/ganteng menjadi lebih cantik/ganteng
  • Memantulkan ciri khas yang lazimnya tidak nampak
  • Memantulkan cahaya dan daya tarik yang langgeng.


2. Kompetensi Sosial

Adalah kompetensi pengelola LKP yang berkaitan dengan masalah sosial lingkungan intern dan ekstern, teknik komunikasi dan pengembangan jaringan kemitraan.

Beberapa aspek yang dinilai dalam kompetensi sosial:
  • Ketaatan dalam menjalankan ajaran agama
  • Tanggung jawab (sanggup menyelesaikan tugas sesuai ketentuan)
  • Kejujuran (menyampaikan sesuatu apa adanya)
  • Kedisiplinan (kepatuhan terhadap ketentuan yang berlaku)
  • Keteladanan ( menjadi contoh atau rujukan dalam sikap dan perilaku bagi orang lain)
  • Etos kerja (komitmen dan semangat dalam melaksanakan tugas)
  • Inovasi dan keativitas (kemampuan dan kemauan untuk mengadakan pembaharuan melalui olah pikirnya)
  • Kemampuan beradaptasi dengan masyarakat di sekeliling lembaga
  • Kemampuan berkomunikasi (dapat menyampaikan ide-ide dengan bahasa yang baik dan dapat dipahami oleh sasaran)
  • Kemampuan kerjasama dalam pekerjaan sesama pengelola
  • Keberhasilan melakukan kerjasama dengan stakeholder
  • Kemampuan membantu masyarakat di sekitar lembaga
  • Memiliki kepedulian terhadap masalah sosial
  • Berpartisipasi dalam kegiatan sosial
  • Suka menolong sesama makhluk Tuhan

3. Kompetensi Manajerial

adalah kompetensi pengelola LKP dalam menjalankan fungsi manajemen.

Fungsi manajemen
  • Planning: merencanakan program kursus dan pelatihan
  • Organizing: Mengorganisasikan program kursus dan pelatihan
  • Actuating: melaksanakan program kursus dan pelatihan
  • Controlling: mengevaluasi program kursus dan pelatihan

PLANNING

4 tingkat kemampuan dasar dalam kegiatan perencanaan
  • Insight : Kemampuan untuk menghimpun fakta dengan jalan mengadakan penyelidikan terhadap hal-hal yang berhubungan dengan masalah yang direncanakan
  • Forsight : Kemampuan untuk memproyeksikan atau menggambarkan cara yang akan ditempuh, memperkirakan keadaan yang mungkin timbul sebagai akibat dari kegiatan yang dilakukan.
  • Eksploratif : Kemampuan untuk melihat segala sesuatu secara keseluruhan sehingga diperoleh gambaran secara integral dari kondisi yang ada.
  • Doorsight : Kemampuan untuk mengetahui segala cara yang dapat menyamarkan pandangan sehingga memungkinkan untuk dapat mengambil keputusan
4 Tahap Dasar Perencanaan
  • Menetapkan visi, misi, tujuan
  • Menganalisa keadaan saat ini dari berbagai segi, ekonomi, politik, budaya dan sosial masyarakat
  • Menganalisa kekuatan (strenght), kelemahan (weakness), kesempatan/peluang (opportunity) dan ancaman (threatment) lembaga kursus dan pelatihan yang dikelola. DIkenal dengan analisa SWOT.
  • Menyusun rencana pengelolaan kursus dan pelatihan baik perencanaan strategis maupun teknis operasional.

ORGANIZING

merupakan kegiatan menggabungkan seluruh potensi yang ada di seluruh bagian dalam suatu kelompok orang/badan/organisasi untuk bekerja bersama-sama guna mencapai tujuan yang telah ditentukan bersama.

Tahapan
  • Menyusun struktur organisasi dari mulai level atas sampai level bawah.
  • Menempatkan orang-orang yang tepat ke dalam struktur organisasi
  • Menciptakan budaya dan iklim kerja yang kondusif untuk mewujudkan proses pembelajaran yang interaktif, inspiratif, menyenangkan, menantang dan memotivasi peserta didik.
ACTUATING

Ada 10 Kegiatan actuating
  • Menerapkan strategi pemasaran yang tepat dalam memperkenalkan program kursus dan pelatihan
  • Mengelola pengembangan dan implementasi kurikulum sesuai dengan jenis kursus dan pelatihan
  • Mengelola peserta didik meliputi penerimaan, penempatan, pembelajaran, pemantauan, penilaian dan penelusuran
  • Mengelola keuangan sesuai dengan prinsip transparansi, efisiensi, dan akuntabilitas
  • Mengelola sarana dan prasarana LKP dari mulai perencanaan, pengadaan, pencatatan, pemeliharaan, dan pemanfaatan secara optimal
  • Mengelola administrasi LKP dalam mendukung kelancaran program dan kelengkapan dokumen
  • Mengelola sistem teknologi informasi dan komunikasi (ICT) dalam mendukung manajemen lembaga
  • Mengelola layanan kegiatan ekstra program dalam mendukung kegiatan pembelajaran di dalam dan luar LKP
  • Mengelola hubungan dan kerjasama dengan pihak terkait dalam rangka pencarian dukungan, ide, sumber pembelajaran dan pembiayaan
  • Mengelola sumber daya manusia di LKP

CONTROLLING

4 tahapan controlling
  • Tahap 1 merencanakan pengawasan, pemantauan, dan evaluasi program kegiatan kursus dan pelatihan
  • Tahap 2 melaksanakan pengawasan, pemantauan, evaluasi dan pelaporan hasil program
  • Tahap 3 menindaklanjuti hasil evaluasi untuk perbaikan program
  • Tahap 4 melaksanakan penelusuran lulusan untuk memperoleh umpan balik dalam upaya meningkatkan mutu program
4. Kompetensi Kewirausahaan

adalah kompetensi pengelola LKP dalam menjalankan usaha mandiri

Pilar Wirausaha
1. Memanfaatkan peluang
2. Mengantisipasi resiko
3. Mengembangkan program
4. Pencitraan

4 Konsep Wirausaha
1. Fokus
2. Flexible
3. Fast
4. Friendly

Pencitraan bagi LKP sangat penting karena
  • Dapat merangsang penjualan produk
  • Membangun nama baik
  • Mempengaruhi investor
  • Mendapatkan posisi dalam persaingan

Citra LKP ditentukan oleh
  • entuk organisasi
  • Pengurus
  • Nilai/norma
  • Tujuan

Citra LKP dipengaruhi oleh
  • Personal
  • Manajemen
  • Produk/program yang diselenggarakan
  • Networking

Faktor pembentuk citra
  • Kesan psikologis
  • Pengalaman
  • Success story lulusan
Pengukuran citra LKP
  • Kepercayaan di masyarakat
  • Manfaat yang dirasakan oleh masyarakat
  • Kerjasama dengan semua pihak
  • Kesadaran dari masyarakat
Bagaimana membangun citra LKP?

Visi-Misi
  • Publikasi yang tepat
  • Budaya kerja yang positif
  • Mobilitas SDM ke arah yang lebih baik
  • Mengabdi kepada masyarakat
  • Menebar manfaat nyata di masyarakat
  • Mengikuti ajang kompetensi

Tahapan komunikasi dengan Dunia Usaha dan Dunia Industri (DUDI)
  • Memperkenalkan diri
  • Menyesuaikan program kursus dan pelatihan dengan kebutuhan DUDI
  • Menyiapkan program
  • Menyiapkan tenaga pendidik dan kependidikan
  • Menyiapkan fasilitas

Brosur Kursus Komputer dan Bahasa Inggris Program 3 bulan

Buruan daftar kursus bahasa inggris dan komputer program reguler 3 bulan, mahir berbahasa inggris dan mengoperasikan komputer.
Bawa brosur ini dan dapatkan diskon Rp. 50.000,- untuk biaya kursus.


Wahana Education, Tempat Kursus yang Nyaman


Sebagai salah satu lembaga kursus profesional yang bergerak di bidang Komputer, Bahasa Inggris dan Pariwisata, LPPM Wahana Education terus berinovasi untuk memberikan pelayanan terbaik bagi peserta kursus, tentu saja tujuannya agar para peserta kursus di wahana education dapat memperoleh pendidikan dan pelatihan yang berkualitas untuk menunjang aktivitas mereka dalam dunia kerja.
dengan mengusung motto "Smart english & Computer Course" wahana education mendisain proses pembelajaran yang asyik dan menyenangkan. sehingga kegiatan pembelajaran menjadi lebih berwarna dan para peserta kursus makin antusias dalam belajar.
Saat ini LPPM wahana education telah melakukan berbagai terobosan seperti meningkatkan fasilitas sarana dan prasarana, perbaikan manajemen dan peningkatan kualitas SDM.
oleh karena itu, dengan kursus di wahana education, kami dapat menjamin bahwa keterampilan yang didapatkan peserta didik akan dapat digunakan dalam dunia kerja. dalam jangka waktu 3 bulan para peserta akan mahir dan lancar dalam berbahasa inggris maupun mengoperasikan komputer.
berikut dokumentasi lembaga saat ini.
 Gedung Baru LPPM Wahana Education
 Ruang Resepsionis dan Tata Usaha
 Wahana Education tampak depan
 Prestasi yang sudah diraih, Duta Informasi Prov NTB th. 2013. Juara II Pengelolan Lembaga Tingkat Provinsi NTB, Juara III Pengelola TBM Tingkat Provinsi NTB Tahun 2013
 Perpustakaan Lembaga Wahana Education yang terbuka untuk umum
 Pelayanan Lembaga
 Pemanfaatan Perpustakaan sebagai sarana belajar
 Kegiatan Kursus Komputer yang dibimbing langsung Instruktur Profesional
 Kegiatan Kursus Komputer yang dibimbing langsung Instruktur Profesional
 Kegiatan Kursus Komputer yang dibimbing langsung Instruktur Profesional
                             Perhatian lebih bagi peserta kursus

PILKADA SECARA TIDAK LANGSUNG??






Pilkada secara tidak langsung?


banyak yang mengeluhkan keputusah yang diambil dalam rapat kemarin ini,..


banyak yang bilang akan matinya suara rakyat,..


akan banyaknya mafia jabatan,... jual beli suara di DPRD,.. dan sebagainya.





tapi pasti banyak juga yang mikirnya bukan tentang hal itu,..


tetapi mereka berpikir tentangnya hilangnya peluang usaha,..


hilangnya "serangan fajar" dsb,....





sudah kah kita benar-benar merasa kehilangan hak suara,.. 


atau hanya merasa kehilangan hak menjual suara kita????,.....


Telah dibuka Pendaftaran Bimbingan Belajar (Bimbel)


Kabar Gembira !!!
Bagi anda yang ingin mahir Bahasa Inggris dan Komputer, silahkan daftarkan diri anda sebagai Peserta Kursus di : LPPM Wahana Education Desa Pagutan Kec. Batukliang Loteng. Biaya termurah, hanya Rp. 200rb / program @ 24 kali pertemuan. Bersertifikat Resmi..
Dan bagi adek-adek kelas 6 SD, 9 SMP dan 12 SMA yang akan mengikuti Ujian Nasional, kami memberikan Bimbingan Belajar (Bimbel) dengan metode asyik dan menyenangkan yang diisi oleh tutor berpengalaman alumni terbaik dari Universitas terkemuka.. Biaya hanya 75rb / bulan selama 6 bulan.
Dijamin deh, UN bisa dijawab dengan mudah tanpa ada embel-embel nyontek sana sini...
Ayoo buruan daftar!!!

Membuka Pendaftaran Peserta Kursus Baru

Kabar Gembira…!!!
Telah Hadir…
Ahlinya Kursus Komputer dan Bahasa Inggris Profesional…

Membuka Kelas Baru untuk : Usia SD, SMP, SMA, MHS, dan Umum
Buka Setiap Hari mulai pukul 08.00 s/d 19.00 wita

Diajar langsung oleh Instruktur Handal dengan metode pengajaran yang menarik dan Menyenangkan.

3 bulan saja dijamin Lancar. Belum lancar Gratis Mengulang 3 bulan berikutnya!!!

Mengapa Pilih Kursus di : Wahana education
Smart English & Computer Course
ü  Ditangani oleh instruktur yang berpengalaman dibidangnya
ü  Teknik Pengajaran dirancang khusus agar cepat dimengerti dan menyenangkan
ü  Disediakan Buku Panduan untuk menunjang Kursus
ü  Dapat berkonsultasi dimanapun dan kapanpun
ü  Study tour ke gili trawangan dan objek wisata lainnya
ü  Tersedia Kelas Pagi, Siang, Sore dan Malam
ü  Bagi yang berprestasi, disediakan hadiah dan bonus menarik.
ü  Kami berikan Sertifikat Resmiyang bisa dipakai di dunia kerja
ü  Gratis Mengulang bagi yang belum bisa.

Syarat Pendaftaran :
ü Membayar uang pendaftaran
ü Melunasi biaya kursus (di awal)
ü Pas photo 3x4 2 lembar, dan memiliki Motivasi untuk mahir bahasa inggris atau computer
Biaya Kursus :
Pendaftaran               : Rp. 60.000,-
Program Bahasa Inggris
English for children : Rp. 140.000
Basic English           : Rp. 140.000
Intermediate           : Rp. 240.000
Advance                    : Rp. 240.000
Intensitas pertemuan 30 kali
Program Komputer
Office                  : Rp. 140.000
(word, excel, powerpoint)
Disain Grafis      : Rp. 240.000
Internet & web   : Rp. 240.000
Intensitas pertemuan 24kali

Hubungi : 081917434219 (hajri) 087865725411 (zohri) 081917343053 (imron) 081917713111 (Johan)
Sekretariat : LPPM Wahana Education, Desa Pagutan Kec. Batukliang Loteng

LPPM Wahana Education Juara pada Apresiasi PTK PAUDNI 2014

Alhamdulillah, LPPM Wahana Education Tahun ini mendapatkan prestasi lumayan membanggakan, meraih juara 1 tingkat Kabupaten pada 3 mata lomba sekaligus : Pengelola Lembaga Kursus Terbaik, Pengelola TBM terbaik dan Instruktur Komputer Terbaik.
dan mendapat juara 2 tingkat provinsi NTB pada mata lomba pengelola kursus, dan juara 3 tingkat provinsi NTB pengelola TBM pada lomba apresiasi PTK PAUDNI berprestasi tahun 2014.. di mataram, 11-14 juni 2014.
Semangat terus rekan-rekanku... perjalanan kita masih panjang!!!
Berikut Dokumentasinya....


























Belajar Pertanian : Pemuliaan Tanaman (Dasar)


Lagi semangat-semangatnya belajar jadi petani, nemu artikel yang bagus dari tetangga sebelah :

Sebagai orang yang tidak memiliki background pertanian, saya cukup tertarik dengan acara ini. Kegiatan mengawinkan tanaman padi ini sendiri sebenarnya dalam rangka mengedukasi para petani tentang bagaimana cara mendapatkan bibit tanaman padi yang unggul. Maksudnya tentu agar petani tidak hanya tahu bagaimana cara menanam padi dengan baik, tetapi juga mengetahui bagaimana bibit padi yang mereka tanam diperoleh dari rangkaian percobaan yang lama dan tidak mudah. Menurut Ir. Suprayogi, M.Sc., Ph.D yang menjadi trainer, untuk mendapat bibit padi yang unggul setidaknya membutuhkan waktu lima tahun. Itupun kalau kita beruntung. Kalau tidak, seringkali butuh waktu yang lebih lama.


Cara yang diajarkan kepada para petani ini adalah salah satu usaha memuliakan tanaman secara tradisional. Butuh ketelitian dan kesabaran, serta waktu yang tidak sedikit. Meskipun saat ini sudah ada cara untuk mendapatkan bibit unggul dengan pendekatan bioteknologi modern, sebagian peneliti masih menggunakan cara konvensional seperti ini dengan alasan bibit yang didapatkan relatif sepi terhadap penolakan karena dianggap aman. Bandingkan dengan bibit tanaman hasil rekayasa genetik, tidak sedikit pihak yang menentang. Karenanya sebagai orang yang memiliki background bioteknologi, saya cukup senang bisa belajar ilmu baru ini. Kali-kali saja suatu saat saya bisa menggabungkan cara konvensional dan modern untuk mendapatkan bibit unggul yang aman, berkualitas, namun dalam waktu yang singkat!

Kenapa sih kita harus mengawinkan segala? Bukannya tanaman seperti padi bisa kawin dengan sendirinya? Ya betul, tanaman padi memang bisa kawin secara alami dengan dirinya sendiri karena setiap bulir padi terdapat benang sari dan serbuk sari (kelamin jantan) dan putik (kelamin betina). Secara alami perkawinan yang terjadi dibantu oleh angin. Namun karena kita menginginkan bibit padi yang memiliki sifat unggul dari gabungan dua tetua padi dengan sifat berbeda, kegiatan menyilangkan padi dengan bantuan manusia perlu dilakukan.


Misalnya padi jenis A memiliki karakteristik: Beras yang dihasilkan pera (tidak pulen), namun wangi. Sementara padi jenis B memiliki karakteristik sebaliknya: Beras yang dihasilkan pulen, namun tidak wangi. Dari kedua tetua ini kita berharap menghasilkan anakan yang memiliki sifat unggul: berasnya pulen dan wangi, dua sifat unggul gabungan dari dua tetua.

Lalu bagaimana cara menyilangkan padi? Kurang lebih prosedur sederhananya sebagai berikut:
Pilih tanaman padi, jenis A atau B. Misalnya kita pilih jenis A.
Pilih padi yang sudah nampak berbulir namun belum berbentuk beras (bisa dibedakan dengan diterawang). Potong ujung bagian atas butirnya dengan gunting, atau jika tidak kita biarkan dia membuka dengan sendirinya (biasanya di pagi hari).
Hilangkan semua alat kelamin jantannya (benang sari terlihat menjuntai) dengan tusuk gigi. Hati-hati jangan sampai alat kelamin betina (putik) ikut terambil. Lakukan prosedur ini ke semua butir padi yang berdekatan. Atau jika tidak, buang butir padi yang tidak kita ambil kelamin jantannya. Tutup butir padi yang alat kelamin jantannya sudah kita ambil (sehingga sekarang hanya memiliki alat kelamin betina) dengan plastik untuk mencegah masuknya serbuk sari dari butir padi yang lain.
Pilih tanaman padi jenis satunya, misalnya B. Setelah butir padi membuka dengan sendirinya (biasanya di pagi hari), periksa apakah serbuk sarinya sudah matang. Jika sudah, dekatkan padi ini ke jenis padi A (buka dulu plastik penutup butir padi jenis A). Lalu lambai-lambaikan padi jenis B sampai serbuk sarinya terlepas dan masuk ke butir padi jenis A yang hanya mengandung alat kelamin betina.
Lalu tandai padi yang sudah kita silangkan tersebut. Biarkan butir padinya tumbuh menjadi bulir gabah yang mengandung bibit padi hasil persilangan.
Tanam bulir gabah ini dan biarkan tumbuh menjadi tanaman padi. Biarkah generasi anakan pertama ini tumbuh dan menghasilkan butir-butir gabah. Dari butir gabah yang diperoleh, kita bisa melakukan seleksi dan mencari tanaman dengan karakteristik unggul: Pulen dan wangi seperti yang diinginkan. Jika kita sudah menemukan, tumbuhkan lagi bibit unggul ini dan seleksi lagi sampai didapatkan hasil bibit yang unggul dan stabil (tidak berubah lagi).
Jika selama proses penumbuhan bibit dan seleksinya kita memperoleh dua sifat yang berbeda: unggul dan tidak unggul, pilih hanya yang memiliki sifat unggul. Singkirkah jenis anakan dengan sifat yang tidak unggul.
Jika selama proses penumbuhan bibit dan seleksinya ternyata kita hanya mendapatkan anakan yang tidak unggul, jangan putus asa. Tumbuhkan lagi bibit padi dengan sifat yang kurang bagus ini, sampai dihasilkan anakan berikutnya. Diharapkan anakan berikutnya ada yang memiliki karakteristik sifat yang unggul. Jika belum diperoleh juga, lakukan lagi dan lagi, sampai benar-benar didapatkan bibit anakan yang memiliki sifat unggul yang kita inginkan. Jika beruntung, kita akan memperoleh anakan dengan sifat unggul dalam waktu singkat. Jika tidak kita harus terus mencoba. Sampai kapan? sampai kita mendapatkan jenis unggul yang diinginkan.

Yang unik dari training singkat ini, secara umum petani beranggapan bahwa ternyata tidak mudah mendapatkan bibit unggul. Butuh ketelitian dan kesabaran. Bahkan ada yang berujur, “Kalau lihat prosesnya yang harus teliti dan butuh waktu lama, biar saya tetap jadi petani saja lah, urusan mendapat bibit unggul biar urusan bapak/ibu dosen dan para peneliti lain!”. Sementara yang lain dengan riuh mengiyakan.


Hahaha…memang betul pak, kegiatan memuliakan tanaman ternyata memang tidak mudah. Hanya orang-orang tertentu saja yang mampu melakukannya. Saya juga termasuk yang bukan ahlinya. Tetapi kalau bapak-bapak ingin belajar, ya monggo tidak ada larangan, di Unsoed banyak ahli pemuliaan tanaman yang bisa kita gali ilmu dan pengalamannya. Ayo kita belajar bersama :). Sungguh akan menjadi pengalaman menarik dan sangat berharga!

sumber : https://snhadi.wordpress.com/tag/pemuliaan-tanaman/